客运风采
您现在的位置:>首页 -> 客运风采 -> 学术论文

上海铁路局加强安全风险管理责任考核工作

时间:2013-12-31 05:16:15来源:中国三农市场网作者:赵龙
字号:T| T
一是量化干部安全检查要求。根据各级干部和管理人员安全工作职责,建立健全日常履职和考核机制,量化各级干部每月下现场检查、跟班写实、带班作业等次数及发现问题、督促解决问题的数量,按月公示、考核,促使干部认真学习业务知识,真正沉入一线检查问题、发现问题、解决问题,切实加强安全关键控制。   二是加强干部安全管理督查。路局人事、纪检、安监等部门联合组织,采取日常督查、专项督查、约谈督查、回访督查等形式,突出安全意识、精神状态、工作作风、工作效率、工作质量、团结协作等重点,加强干部履职过程督查,定期编发干部履职督查通报,跟踪督查问题整改,促进干部履职尽责,严管理、抓落实,提高安全工作执行力。   三是实行站段安全排序制度。把站段领导班子和主要负责人的日常管理行为与单位安全工作质量、联系指导单位的安全绩效挂钩,每月进行评价考核,对连续排序末位及一段时期内多次排序末位的,进行通报批评、诫勉谈话或组织处理,促进站段各级干部切实严格管理、狠抓安全工作落实,提高安全管理能力。   四是强化安全问题责任追究。对发生的安全事故和险情,一律分析追查管理原因,依据管理职责,追究相关单位、部门管理人员的责任;对管理职责不明确、界定不清的,按照干部管理权限,追究上一级部门的领导责任;特别对严重安全事故和严重安全问题,除对相关责任单位、主管部门问责外,并追究安监、质量验收等部门的责任。

  评论

  帐  号: 密码: (新用户注册)
  验 证 码:
  表情:
  内  容:

酒
热门文章
广告